شرع عدد من الموظفين السعوديين بأحد الشركات المعروفة في نشاط تعدين النحاس بمهد الذهب التابع إدارياً للمدينة المنورة ، في إجراءات رفع دعوى لمكتب العمل على إثر ما وجه لهم من إساءات من قبل ادارة الشركة تمثلت في تكليفهم بأعمال نقل النفايات وغسيل السيارات – حسب تصريحهم- ، والتي لاتمثل مسمى الوظيفة الموضح في عقد العمل .
وقال لـ “صحيفة الاكترونية” المستشار القانوني الدكتور حسان سعد بأن الموظفين السعوديون طلبوا استشارته القانونية لقاء ما واجهوا في مقر عملهم بالشركة ، حيث أوضحوا بأنهم يقومون بأعمال تنافي مسمى وظائفهم .
وأشار : بأنه نصحهم بعدم الإضراب عن العمل وضرورة تقديم إفادة لإدارة الشركة توضح عدم ممانعتهم عن العمل في الشركة ولكن حسب ما اوضحته عقود العمل من مسميات وظيفية ، شريطة توفير وسائل السلامة والآمان في بيئة العمل ، منعاً لحدوث مكروه لاقدر الله .
وتابع : ادارة الشركة قابلت تلك الافادة بالرفض والفصل لأثنان من الموظفين بعد فصلها سابقاً لأربعة منهم ، ذكروا له بان الفصل كان في صورة تعسفيه .
وأوضح المستشار القانوني : بان الموظفين في طور استخراج وكالة شرعية لمكتب محاماة تخوله رفع دعوى ضد ما واجههم في عملهم ، مشيراً بان الدعوى سترفع خلال الايام القليلة القادمة .
يذكر بان صحيفة نشرت تفاصيل شكوى عدد من الموظفين السعوديون بإحدى شركات تعدين النحاس بمحافظة مهد الذهب ، بعد ان اوكلت لهم مهام تنظيف المصنع وغسيل السيارات ونقل مخلفات خطوط الإنتاج بشكل يدوي ، رغم ماتحتويه من مواد كيميائية خطرة تهدد صحتهم ، بالإضافة الى ما تحمله من صور تجسد معنى الإساءة للمواطن السعودي وتهدف الى نزع كرامته بعد ان حباه الله وطن يحفظها له ، ويعتز ابنائه بما وهبه الله وطنهم من مكانة وعزه بين دول العالم .
وأوضح أحد العاملين بالشركة “تحتفظ الوئام باسمه” بأن ادارة الشركة هم مستثمرون أجانب تجردوا من أخلاقيات العمل ومارسوا ضدهم أسوة صور الامتهان “حسب تعبيره” ، وذلك بتكليفهم بمهام نقل النفايات وتنظيف خطوط الإنتاج بطرق بدائية ، رغم امكانية توفير وسائل حديثة ، مبدين قلة حيلتهم امام تلك الاوامر ، فلقمة العيش أجبرتهم على الرضوخ لها ، حتى وصل بهم الآمر لفصل اربعة من الموظفين في صورة تعسفية .
وقال لـ “صحيفة الاكترونية” المستشار القانوني الدكتور حسان سعد بأن الموظفين السعوديون طلبوا استشارته القانونية لقاء ما واجهوا في مقر عملهم بالشركة ، حيث أوضحوا بأنهم يقومون بأعمال تنافي مسمى وظائفهم .
وأشار : بأنه نصحهم بعدم الإضراب عن العمل وضرورة تقديم إفادة لإدارة الشركة توضح عدم ممانعتهم عن العمل في الشركة ولكن حسب ما اوضحته عقود العمل من مسميات وظيفية ، شريطة توفير وسائل السلامة والآمان في بيئة العمل ، منعاً لحدوث مكروه لاقدر الله .
وتابع : ادارة الشركة قابلت تلك الافادة بالرفض والفصل لأثنان من الموظفين بعد فصلها سابقاً لأربعة منهم ، ذكروا له بان الفصل كان في صورة تعسفيه .
وأوضح المستشار القانوني : بان الموظفين في طور استخراج وكالة شرعية لمكتب محاماة تخوله رفع دعوى ضد ما واجههم في عملهم ، مشيراً بان الدعوى سترفع خلال الايام القليلة القادمة .
يذكر بان صحيفة نشرت تفاصيل شكوى عدد من الموظفين السعوديون بإحدى شركات تعدين النحاس بمحافظة مهد الذهب ، بعد ان اوكلت لهم مهام تنظيف المصنع وغسيل السيارات ونقل مخلفات خطوط الإنتاج بشكل يدوي ، رغم ماتحتويه من مواد كيميائية خطرة تهدد صحتهم ، بالإضافة الى ما تحمله من صور تجسد معنى الإساءة للمواطن السعودي وتهدف الى نزع كرامته بعد ان حباه الله وطن يحفظها له ، ويعتز ابنائه بما وهبه الله وطنهم من مكانة وعزه بين دول العالم .
وأوضح أحد العاملين بالشركة “تحتفظ الوئام باسمه” بأن ادارة الشركة هم مستثمرون أجانب تجردوا من أخلاقيات العمل ومارسوا ضدهم أسوة صور الامتهان “حسب تعبيره” ، وذلك بتكليفهم بمهام نقل النفايات وتنظيف خطوط الإنتاج بطرق بدائية ، رغم امكانية توفير وسائل حديثة ، مبدين قلة حيلتهم امام تلك الاوامر ، فلقمة العيش أجبرتهم على الرضوخ لها ، حتى وصل بهم الآمر لفصل اربعة من الموظفين في صورة تعسفية .
ليست هناك تعليقات
إرسال تعليق